创无止境 心有未来
广汽哲学是广汽文化核心的总称，展现广汽集团存在的价值和追求，及为实现目标所确立的基本理念和基本准则。广汽集团将以广汽哲学为核心，打造具有广汽特色、凝聚共识、激励奋进的企业文化，凝聚每一位广汽人的价值和力量形成“事业共同体”，向着世界一流企业的目标和基业长青的愿景不断迈进。
企业理念
人为本
人才为本、消费者为本、股东为本、合作伙伴为本、社会大众为本。员工是企业发展的第一资源，关心员工成长，全心全力满足客户需求，为股东带来合理回报，与合作伙伴互惠共享，造福社会大众。
信为道
坚持诚信，诚信待人、诚信做事，赢得客户与社会各界的信赖；崇尚信任，以信任为纽带，促进员工、企业以及合作方之间紧密合作，实现共同进步与发展。
创为先
重视创新，将创新作为发展的第一动力，致力于持续改善、寻求突破；鼓励创造，为客户创造产品，为员工创造平台，为股东创造财富，为社会创造价值。
企业愿景
成为客户信赖、员工幸福、社会期待的世界一流企业
为人类美好移动生活持续创造价值
运营方针
尊重人性，崇尚沟通
理解个体差异，尊重不同观点，善于换位思考，倡导平等待人； 注重双向交流，完善沟通机制，确保信息反馈及时有效。
诚信合作，开放共享
坚持原则，信守承诺，以诚信为基础广泛开展内外部的合作； 包容开放，广纳百川，优势互补，资源共享，互利共赢。
创新驱动，务实高效
创新驱动发展，勇于挑战变革，不断探索突破； 尊重实践，崇尚实干，持续学习，灵活高效。
四大应用理念
专业——组织创造价值的基础
笃定核心竞争赛道，持续打磨募投管退等各项专业能力，遵循“三现主义”，提供高质量的产品和服务，实现在移动出行投资领域的基业长青。
担当——组织发展和成长的关键
具备“当事者意识”，在其位、谋其政，勇于承担责任，不回避矛盾和问题，积极主动为公司创造价值。
开放——组织不断进步和创新的源泉
遵循“悖论意识”，在严守法律法规的同时，勇于突破，持续改善和创新，借鉴市场最佳实践，持续探索市场化改革。
共赢——广汽资本追求的理想蓝图
与集团、投资人、被投企业、员工共创移动出行产业生态圈，相互成就、共享发展成果，持续为内外部客户创造价值。